INVESTIGADOR/A Eficiencia energética en buques pesqueros

TITULACIÓN:

• Titulación académica: Grado o Máster en Ingeniería Naútica, Ingeniería Naval y/o Transporte Marítimo, o titulaciones relacionadas con ingeniería, ciencias ambientales, ciencias informáticas, matemáticas, ciencias estadísticas o titulaciones de similar naturaleza relacionadas con el análisis de eficiencia energética aplicaciones industriales, en este caso, buques, y más concretamente, buques pesqueros.

CONOCIMIENTOS:

• Título de Doctor/a. Preferentemente en temáticas relacionadas con el ámbito de la plaza
• Conocimiento de funcionamiento y operativa de buques (motores, salas de máquinas, etc) y pesquerías.

EXPERIENCIA:

• Experiencia demostrada en desarrollo de proyectos de I+D+i en el ámbito de la eficiencia energética y auditorías energéticas.
• Experiencia en análisis de datos estadísticos.

SE VALORARÁ: (adicionalmente, se valorarán los siguientes conocimientos / experiencias):        

• Conocimiento en sistemas de monitorización, programación y adquisición de señales.
• Conocimiento y empleo de herramientas tipo R para análisis estadísticos o GIS, sistema de identificación geográfica.
• Certificado técnico para realizar auditorías energéticas
• Buen conocimiento de Inglés. (mínimo desable Nivel B2)
• Carné de conducir.
• Experiencia en la interlocución con el sector pesquero
• Facilidad de comunicación con otras empresas o socios y sector pesquero.
• Experiencia en desarrollo de proyectos de eficiencia energética y auditorías energéticas en entornos industriales.
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Disponibilidad de embarque en buque pesquero de forma esporádica
• Disponibilidad de viajar de forma esporádica en entorno nacional

QUÉ BUSCAMOS DE TÍ:

El puesto requiere de una persona con las siguientes características:

• Pasión por el medioambiente, el mundo marino y el desarrollo sostenible a través de la ciencia y la investigación
• Proactividad e iniciativa.
• Autonomía en el trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento.
• Orientación al aprendizaje continuo (Livelong learning)
• Disponibilidad para el cambio, flexibilidad y adaptación a necesidades demandadas por el entorno.
• Afrontar los retos y dificultades que se plantean en el transcurso de los proyectos

QUÉ TE OFRECEMOS:  

Las personas somos fundamentales en una organización del conocimiento como AZTI. Somos quienes construimos la experiencia y la cultura de la organización.

Por eso, desde AZTI ponemos a las personas en el centro, con nuestras necesidades y particularidades, y preocupados por nuestra salud y bienestar. Como muestra de ello, te ofrecemos, entre otras medidas:

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales apasionados con la ciencia, la investigación y el medioambiente. Comprometida con la Igualdad y la Diversidad.
• Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
• ️Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
• Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
• Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.
• Te beneficiarás de nuestra política de Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás beneficiarte de nuestra potente Política de Conciliación, cuyas condiciones mejoran de forma sustancial, las de otras organizaciones de nuestro entorno. Entre estas condiciones seguro que te pueden interesar:
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente (100% del sueldo hasta 18 meses); traslado o mudanza del domicilio habitual (2 días naturales); 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada…

Para más información sobre nuestra política de conciliación, puedes consultar el siguiente documento.

https://www.azti.es/wp-content/uploads/2021/01/AZTI_Medidas_Conciliacion_Beneficios_2021.pdf